Mentoring – Uma relação win-win

Acabámos de encerrar a quarta edição de Business Mentoring da WomenWinWin, na qual faço parte da equipa de coordenação. Começámos com esta edição com um objetivo em mente: empoderar e fazer crescer os negócios das empreendedoras que se inscreveram para esta edição através de mentores muito competentes e ações de desenvolvimento pessoal e de negócio. Mas, depois veio a pandemia e os desafios duplicaram ou triplicaram, tanto para a organização como para as mentees e os mentores. Algumas empreendedoras viram-se forçadas a pausar o seu negócio, outras ganharam uma dimensão imprevista que lhes trouxe outro tipo de desafios por resolver.

Já estive (e estou) em ambos os lados do mentoring. Fiz parte da primeira edição do Business Mentoring da WomenWinWin como mentee, que me trouxe muita confiança para abordar novos caminhos e sair fora da minha zona de conforto, mas de certa forma protegida. Esta confiança é um fator crucial sobretudo para as mulheres para avançar com as suas ideias ou fazer crescer o seu negócio. Ter um ‘role model’ motiva e ajuda a mudar para um ‘growth mindset’. Por outro lado, o mentor geralmente encontra grande satisfação em ajudar alguém numa fase onde já esteve. Conhece os obstáculos e ansiedades e vê que a partilha da sua experiência faz um impacto enorme no seu mentee. Esta relação de confiança e crescimento mútuo é uma experiência muito rica e duradoura.

Fico muito grata pelo feedback que temos tido nas últimas semanas da parte das mentees e mentores, pois mostram que mesmo se as coisas não vão como pensámos ou planeámos, há sempre grandes lições a tirar que podem ser benéficas para o futuro. Fico de coração cheio e com a sensação de missão cumprida, embora diferente do que planeado:

Mentores:

‘Sinto-me muito grata por ter feito parte desta quarta edição da women WIN/WIN. Está a ser um ano muito desafiante para todos, e o projeto de mentoria da women WIN/WIN permitiu-me estar presente, em cuidado, atenção, solidariedade, partilha e sobretudo em compaixão e empatia pelo outro e por mim. Posso dizer que dei muito e recebi muito.’ Bem-hajam por tornarem este projeto real.’

‘Quero agradecer á Maria José e á Manon me terem convidado para este projeto – mais do que ser mentor aprendi muito. Obrigado pelo vosso espirito de missão. Erguer um projeto destes e sistematizar uma metodologia que ajuda as empreendedoras a estruturam a sua abordagem a um negócio é algo de muito valioso. Notável! Espero que continuem.’

Mentees:

‘As circunstâncias atuais de pandemia condicionaram a evolução do meu projeto, criando, ao mesmo tempo, a oportunidade para enveredar por áreas que ainda não tinha explorado. Quero agradecer à Women WINWIN a possibilidade de ter participado neste programa, pela oportunidade de ter conhecidos pessoas com vontade de empreender e que passam pelo mesmo tipo de desafios, por todos os conhecimentos transmitidos ao longo do programa, pelas sessões via remota e dinâmicas de grupo coordenadas pela fantástica e simpática Manon 😀, bem como pelo apoio da minha mentora Graça Amaral. Tudo o que aprendi neste programa são sementes. Umas já estão a germinar e outras com o tempo, germinarão. Grata por ter participado neste programa.’

‘Com alguma demora, envio-vos ainda um agradecimento final pelo programa que nos disponibilizaram e, em particular, pela vossa dedicação e simpatia. Foi uma pena esta edição ter sido apanhada por esta terrível pandemia, mas isso não impede que leve muita aprendizagem comigo (e sobre mim 😉 para o resto da vida.’

Muito obrigada à equipa, mentores, mentees e parceiros. Esta edição certamente nunca esqueceremos!

Manon Rosenboom Alves

Facilitator, Coach & Mentora na Reinvent Yourself

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