To Adapt Yourself or to Reinvent Yourself? That´s the Question!

Recently I was talking with a friend of mine who was telling me about how she is struggling in her life and that she felt that she has been adapting herself all her life. I kept thinking about what she said and although, especially in these times, it´s important to adapt ourselves to new realities and challenges, I rather speak of trying to reinvent ourselves. For most of us these are difficult times and a…

Depois do Coronavírus, ‘Business as Usual’?

Quem imaginou há um mês que estávamos hoje fechados em casa e a enfrentar todas as incertezas que vieram com a pandemia. O vírus é atualmente o único que viaja para onde quiser e com quem quiser. E também não se preocupa com as suas consequências. Isto lembra-nos alguém?! O nosso modo de viver, virado para a satisfação dos nossos prazeres no momento, com um enfoque grande no consumismo (pois ‘dá felicidade’), foi obrigado a…

Como a Criatividade pode salvar o seu Emprego – Parte 2

Quando pensa em salvar o seu emprego, a criatividade e técnicas criativas talvez não sejam as primeiras palavras que vêm à sua mente. Porém, de acordo com vários estudos, é crucial refletir sobre a importância da criatividade, sobretudo num mundo em que uma grande parte do nosso trabalho está a ser automatizada e em que a criatividade humana começa a ser um fator diferenciador e muito importante para o nosso bem-estar e sucesso. Segundo a…

Workshop de Liderança participativa, Criatividade e Comunicação na Hi-Interactive

Recentemente realizámos este workshop altamente interativo com os líderes da Hi Interactive. Foi um dia intensivo em que refletiram sobre o alinhamento com o propósito e os valores da empresa, gestão das equipas e em que experimentaram técnicas criativas para fazer brainstorming de ideias que ajudam a superar as espetativas dos clientes. Foi um desafio desafiar designers de alto nível, mas mais uma vez vimos o impacto de metodologias imersivas e participativas para ir mais…

O Poder do LEGO® SERIOUS PLAY® e outros modelos 3D na Comunicação e Inovação

Conhece este cenário: foi convocado para (mais) uma reunião demorosa, na qual apenas algumas pessoas falaram, as restantes pessoas ficaram sem motivação ou coragem de dizer algo e no fim saíram sem um plano de ação concreto? A boa notícia é que não está sozinho, a má notícia é que além de gastar imenso tempo em atividades que não geram valor, desmotivam os colaboradores e impedem a empresa de ser inovadora no seu setor. O…

Visibilidade vs Reputação

Há pouco tempo um cliente que estava em fase de mudança na sua carreira, mostrou-se preocupado em relação ao tempo que achava que devia dedicar às redes sociais. Disse que não tinha paciência para dedicar o seu pouco tempo livre a posts e comentários e atualizar redes sociais diferentes com comunicações diferentes. Vejo muitas vezes que as pessoas confundem visibilidade com reputação. Para ter uma marca pessoal forte e positiva devemos dar prioridade à nossa…

Personal brand & Employer brand – Como criar uma Win Win Brand?

Se tivesse herdado uma fortuna suficiente para viver confortavelmente sem trabalhar, continuava a trabalhar? Provavelmente a sua resposta seria ‘sim’, como a maior parte das pessoas diz a quem pergunto, e também de acordo com o estudo de Morse e Weiss, que indicou que 80% continuava a trabalhar! Se o trabalho é tão importante para nós, questiono-me muitas vezes porque os números sobre a percentagem de colaboradores envolvidos com o seu trabalho são tão baixos….

Como a sua Marca Pessoal pode ser a chave para o seu Sucesso

A marcas de sucesso não nascem sem cumprir alguns critérios. Uma marca bem-sucedida sabe transmitir de forma consistente os seus valores e provoca as emoções certas nas pessoas. Quando o posicionamento e a promoção são realizados de forma adequada, os seus consumidores têm uma ideia uniforme sobre o que estas marcas representam e identificam-se com a sua imagem. Quando pensamos em Volvo, pensamos em segurança, quando pensamos em Nespresso, pensamos em café de alta qualidade…

Como Criar uma boa primeira Impressão no Linkedin

Quando conhecemos alguém pela primeira vez, conscientemente e inconscientemente avaliamos em poucos segundos a pessoa com base naquilo que vemos e sentimos em relação a ela. Independentemente se é justo ou não, o mais importante é ter a consciência que isto acontece em entrevistas e reuniões e pode ser determinante se vamos para a fase seguinte ou não. Se até há poucos anos esta primeira impressão acontecia sobretudo presencialmente, hoje em dia o primeiro contato…